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SARL FIRECA

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Questions / Réponses

Un même salarié peut-il cumuler heures complémentaires et heures supplémentaires?

Le refus par un salarié à temps partiel d'effectuer des heures complémentaires peut-il justifier un licenciement?

Travail à temps partiel, autorisation préalable de l'employeur au cumul d'emploi

Quelle différence entre heures complémentaires et heures supplémentaires?

Mentionner sur la lettre de convocation le lieu où doit se dérouler l'entretien préalable de licenciement est-il indispensable ?

Un gérant de société peut-il percevoir des indemnités journalières de maladie en continuant de travailler dans l'entreprise?

Montant de l'indemnité de rupture conventionnelle?

Bulletin de paye électronique?

Congé spécifique

Chiffres Utiles

SMIC et minimum garanti au 1er janvier 2017

Plafond de la sécurité sociale pour 2017

Frais professionnels forfaitaires pour l'année 2017

Montant des avantages en nature nourriture et logement forfaitaires pour l'année 2017

Actualités

Frais de transport domicile-lieu de travail

La réforme du travail dominical

Contrat de travail à durée déterminée Seniors

Modalités de calcul de l'effectif des entreprises

Modalités d'exécution du préavis

Egalité de traitement des cadres et des non cadres

En bref

Le renouvellement de la période d'essai

Licenciement d'un salarié malade

Allocation spécifique de chômage partiel, contingent d'heures annuel

Réglementation concernant l'accueil des stagiaires en entreprise

Obligation d'emploi des handicapés, contribution AGEFIPH majorée

Fraude à l'assurance maladie, gare aux pénalités

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